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DOMINIQUE PORCHERON

MFR Saint-Michel-Mont-Mercure

MFR SAINT-MICHEL-MONT-MERCURE

Adresse :
Rue Godard, Saint-Michel-Mont-Mercure
85700 SEVREMONT

Secteur d'activité :
Enseignement > Autre

La MFR Saint-Michel-Mont-Mercure appartient au réseau national des MFR !

Nous formons aux métiers de :
- la Boulangerie Pâtisserie, de la Chocolaterie
- l'Hôtellerie-Restauration

Nous sommes :
- Centre de Formation d'Apprentis
- Centre de Formation Continue pour Adultes

Les Maisons Familiales Rurales, par les rencontres qu’elles génèrent, à travers l’acte éducatif et les relations tissées entre les familles, les moniteurs, les jeunes, les maîtres de stage ou d’apprentissage, sont d’extraordinaires machines à tisser du lien social. À l’heure où les territoires ruraux font preuve d’un regain d’attractivité et où leurs populations se diversifient, la capacité des Maisons Familiales à cultiver les échanges entre différents acteurs autour de la question des jeunes, de leur avenir et de leur place dans le territoire est toujours aussi essentielle.

Les niveaux de formation dispensés sont :
- le CAP
- la Mention Complémentaire
- le Baccalauréat Professionnel
- le Brevet Professionnel
- le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).

Le système de formation fonctionne par alternance, 2 semaines en entreprise et 1 semaine à la MFR.

>L'ASSOCIATION
La Maison Familiale de St Michel Mont Mercure fonctionne sous le mode associatif (Association loi 1901). Des parents et des maîtres d'apprentissage composent le Conseil d'Administration. Ce dernier donne les grandes orientations de la Maison Familiale pour accompagner la formation des jeunes apprentis, dans un cadre éducatif aux valeurs fortes.

>L'EUROPE
La MFR de St Michel Mont Mercure est impliquée dans les programmes Européens depuis plus de 30 ans. La mobilité des apprentis, des jeunes travailleurs et des formateurs tuteurs vise à améliorer les systèmes de formation par alternance, à augmenter le degré d’autonomie des apprentis et contribue à l’épanouissement personnel, renforce l’apprentissage des langues étrangères, conforte flexibilité et adaptabilité, renforce les compétences personnelles et professionnelles pour répondre aux besoins des entreprises et rehausse l’image de l’apprentissage.

L'Europe depuis 1996 :
- 50 projets Leonardo Da Vinci
- 7 projets Erasmus+
- 3 certifications Erasmus+
- European Apprenticeship Ambassdors – Go Further ! 2 volets
- Erasmus+ Pro, mobilités longues durées en post formation
- 4074 expériences européennes, dont 2440 apprentis et 399formateurs, tuteurs d’entreprise
- 695 stagiaires européens accueillis
- 31 apprentis européens
- 26 pays partenaires
- 16 lycées professionnels
- 140 entreprises européennes partenaires

> LA PÉDAGOGIE DE l’ALTERNANCE : DE LA PRATIQUE À LA THÉORIE, SE FORMER PAR L'EXPÉRIENCE
La méthode pédagogique des MFR favorise l'appel au vécu, la relation avec les adultes. Elle prépare à la responsabilité, à l'autonomie, à l'engagement et à la citoyenneté.

> L'ALTERNANCE : UN TREMPLIN VERS L'ACQUISITION DES SAVOIR ÊTRE ET DES SAVOIR FAIRE
Les apprentis acquièrent une bonne connaissance du monde de l'entreprise. Ils développent le goût de l'effort et du travail bien fait. Ils sont rapidement opérationnels et efficaces dans leur emploi .

> LA PASSION DU MÉTIER : VERS UNE INSERTION PROFESSIONNELLE RÉUSSIE
Grâce à l'apprentissage du métier en entreprise, les apprentis acquièrent des compétences professionnelles, favorisant la réussite vers l'insertion socioprofessionnelle.

> L'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : VERS UN DEVELOPPEMENT DE CHACUN
L'accompagnement de chaque apprenti dans son projet de vie, par les moniteurs, les maîtres d'apprentissage et les familles, permet le suivi de son évolution dans un climat relationnel serein et constructif.

> LA VIE RÉSIDENTIELLE : LE VIVRE ENSEMBLE
Maturité, partage, confiance, sens du service, respect, convivialité, sont développés dans un cadre de vie autonomisant et épanouissant. Les activités mises en place en veillée, développent des savoir être et l'ouverture d'analyse. (sports, échec, ateliers décoration, jeux de société, cinéma, théâtre)

Nombre de salariés : 51 à 100 salariés

Représentant au sein du club :

photo de Dominique Porcheron

DOMINIQUE
PORCHERON

Site internet : mfrsaintmichelmontmercure.com

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Facebook : www.facebook.com/pages/category/School/CFA-MFR-Saint-Michel-Mont-Mercure-100475421409980

MFR SAINT-MICHEL-MONT-MERCURE appartient à un groupe : La MFR Saint-Michel-Mont-Mercure appartient au réseau national des MFR !

Donner à chacun, quel que soit son milieu d’origine et ses aptitudes, la chance de se former et de devenir acteur de son milieu, voilà ce qui anime le travail des responsables et des équipes éducatives des Maisons familiales rurales.
Il fallait, à la naissance du mouvement, permettre à de nombreux jeunes d’accéder à la fois à une formation professionnelle et à la fois à une formation humaine complète. Aujourd’hui, les enjeux et les besoins sont un peu différents mais au-delà de l’acquisition des savoirs et des savoir-faire, il revient toujours aux Maisons Familiales de transmettre le sens de l’engagement au service de l’intérêt général, le sens de la responsabilité et le goût d’entreprendre, sans lesquels la vie sociale et la vie économique d’un territoire s’étiole.
En révélant aux jeunes ses capacités et en l’aidant à se construire avec les adultes qui l’entourent, les Maisons Familiales Rurales ont l’ambition de contribuer, modestement mais avec passion, à la construction d’un monde meilleur où les personnes se prennent en charge pour mettre en œuvre des projets au profit du plus grand nombre.